In prezent, oriunde in lume se respecta dreptul oamenilor la munca, din pacate insa nu toate persoanele active au contract individual de munca.
Oamenii angajati legal au dreptul la concedii medicale de cate ori se imbolnavesc grav sau nu pot lucra. Fie ca vorbim de boli grave, cum ar fi tuberculoza, cancerul sau afectiunile cardio-vasculare, de boli profesionale sau de boli trecatoare, cei care muncesc au dreptul sa stea acasa sau sa se interneze in spital si sa primeasca o parte din bani sa isi cumpere tratament.
Concediul medical se elibereaza pe baza cardului de sanatate si a adeverintei de la locul de munca in care se mentioneaza numarul de zile de concediu medical in ultimele 12 luni.
De asemenea femeile insarcinate sau cele care dau nastere unui copil pot beneficia de diferite tipuri de concedii: prenatal, de risc maternal, de ingrijire a copilului sau de ingrijire a copilului bolnav.
Concediul medical este eliberat de medicul de familie sau de medicul curant. Oamenii au dreptul sa se ingrijeasca in momentul in care s-au imbolnavit si sa stea acasa pana se fac bine.
Persoanele care desfasoara activitati independente au dreptul la infiintare persoana fizica autorizata ca sa presteze in mod legal servicii sau sa desfasoare activitati comerciale.
PFA presupune simplificarea birocratiei si desfasurarea in mod legal a unor activitati, conditiile infiintari acestuia fiind:
-varsta de cel putin 18 ani a persoanei interesate
-existenta unei locatii asupra careia persoana in cauza sa fie proprietar sau sa aiba drept de folosinta.
Existenta acestor drepturi demonstreaza respectul pe care societatea il arata oamenilor in general si masoara nivelul de civilizatie al acesteia.
Concediul medical este o forma de protectie si fata de ceilalti salariati, cand persoana in cauza sufera de o boala contagioasa, care ar putea sa aiba impact la nivelul intregului colectiv.
Nu va duceti la serviciu cand sunteti bolnavi si infiintati-va PFA, daca va place sa munciti independent! Este dreptul vostru!
