Potrivit Legii 81/2018 privind reglementarea activității de telemuncă, această activitate are în vedere acea formă de organizare a muncii care îi dă dreptul salariatului, în mod regulat şi voluntar, să-și îndeplinească atribuţiile specifice funcţiei, ocupaţiei sau meseriei pe care o deţine, în alt loc decât locul de muncă organizat de angajator, cel puţin o zi […]